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打样步骤：

第yi根据您所选择的款式；第二在针对您所选择的是什么样的企业应该选择宽松型还是紧身型的，宽松型的可以在肩宽、胸围、腰围、臀围做适当的调整，紧身型也是通过这几个部位来调整适用于您的服装；第三可从您的服装的款式所具有的时装型、休闲型等等来进行服装的选择、裁剪打样。第四在对服装打样的的尺寸也是不可以忽略的，尺寸的大小关系到了整件服装的穿着舒适程度及与身体接触的面积，如果服装的尺寸出现问题就不能说“订做”服装了。服装的尺寸要是搭配好了，服装效果也会给您增添不少的色彩。

作为培养服装人才的服装院校应该更新观念、解放思想、开门办学。设计师可以与企业界和，教学更要与企业结合，与市场和品牌结合，从而锻炼学生的实际操作能力。为了达到这个目的，本人将所执教的深圳大学艺术学院服装第四年的设计课程做了很大的调整，课上的内容完全是服装公司设计师的工作要求，服装设计培训机构，从品牌调研、定位分析、设计计划书到款式推出、价格定位、营销方案的提出等等方面，使同学们提前熟悉服装公司的每个工作细节，将学生毕业后参加社会工作时所面临的“磨合期”提前在学校来完成，这样做能使学生在毕业时积累更多的实践经验，为大多数企业欢迎。

80年代之后纺织、艺术院校相继建立了服装之后，大学要区别于中级技校，于是便出现了勾股定理裁肩斜，苏州市服装设计培训，微积分裁袖子等等高等数学的方法，服装设计培训班，目前国际上出版的服装裁剪书籍越来越少，但是方法越来越简单，比例分配法学起来很复杂实际它只是为了求领口、肩斜和袖窿深和宽这三个部位的数值，这几个数值在几十年中变化是很小的，如求袖窿宽的方法，服装设计培训中心，在早期英国出版的裁剪书籍中即采用了胸宽和背宽各占3／8，袖窿宽占1／4，经过了几十年的发展，目前的袖窿宽还是占l／4，只是胸、背宽略有调整而已，即连样板缩放时的坐标平移，xv数值也是加减法。