汉服制作培训班-汉服培训-苏州市英达服装技术(查看)

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作为一名服装设计师，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计师的人韩版服装设计格。俗一点讲，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自si自利，遇事先斤斤计较个人的得失，毫无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计师必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。能否与别人合作，汉服培训班，特别是能否与比自己能力强的人合作，往往是一个设计师能否成功的关键。俗话讲：“一个好汉三个帮”，在风格的魅力，汉服制作培训，在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。政治的稳定，经济的腾飞，服装业的发展为我们的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇，而能否成功，在某种程度上讲，关键在于“人和”这个因素的把握。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系，能很好地与人合作，能承认他人的长处，能容人，会用人。

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作为一种产品设计，服装设计效果的优劣不是靠某位来评说的，而是由市场来检验的。因此，设计师如果对自己所服务的目标市场一无所知，那将非常危险，因为其设计投产后很可能不被市场认可而造成积压，给企业带来巨大的经济损失，甚至使之。设计师应保持自己的个性和的设计风格，但这并不等于无视市场的需求。设计师与画家不同，汉服培训，不能孤芳自赏，一定要时刻注意把握市场的新动向，在保持自己的设计风格的基础上，汉服制作培训班，一定要站在消费者的立场上，每个细部都经营到位，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

打样和制版是两个不同的职位。

制版通常是服装的造型出样，出纸样。打样呢基本上就到了缝制这部分了。服装的打样在整个服装订做流程中也是属于重要的部分。在所选择的服装款式、面料等方面才决定服装的打样。服装的打样是根据所选择的服装款式的基础上再加上所需要的“加”和“改”之间。也可以根据所设计的服装进行服装的打样。

服装制版是服装设计的一部分:服装设计包括1、创作设计(款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达);2、结构设计(也叫制版，版型处理或打版，每个部位的具体规格尺寸);3、工艺设计。

服装打样是指做一件服装的样品衣服出来。制版的是版师。